為全面落實環球醫療企業文化工作目標,構建良好的企業文化氛圍，為鞍鋼集團公司總醫院高質量發展提供強有力的思想保證、精神動力和文化支持。9月28日下午，鞍鋼集團公司總醫院在階梯教室召開企業文化宣貫會。鞍鋼總醫院領導班子成員，各基層黨支部書記，各職能部門基層代表及醫生、護士150余人參加了此次會議。會議由環球醫療文化大使，院黨委宣傳部部長王小松主持。

會上，王小松部長首先向大家介紹了環球醫療文化發布會的前期工作，接著進行了文化宣貫。

她對環球醫療的使命、愿景、價值觀進行了詳細解讀，并與大家分享了某些知名企業的使命、愿景、價值觀示例，他們的初心、未來的發展方向，讓各位員工對企業的發展歷程及文化特色有了更深入的了解。為了讓大家更直觀的了解價值觀的六個詞條，現場與會人員還一同觀看了環球醫療六位價值觀守護者分享的精彩故事，進一步增加了大家對價值觀內涵的深刻理解。

王部長還帶領大家一起宣讀了環球醫療企業文化的使命、愿景、價值觀。

她說，“我們的使命已經明晰、我們的愿景已經成型，接下來就要靠我們堅定的執行，把我們的價值觀要求融入到骨子里、融入到血脈里、融入到我們每個人的思想和行動里去。從今天開始，希望我們在座的每一個人都能做企業文化的建設者和傳遞者，讓我們以企業文化為做人做事的標準，共同為醫院的高質量發展而奮斗！”

會議最后，院黨委書記、院長劉新就王部長的宣貫內容做了總結，并與大家分享了自己親身經歷與體會，劉院長呼吁大家要把企業文化當成工作中的一部分，成為一種興趣來學習、實踐。醫院全體員工要統一思想，上下齊心，營造一個具有濃厚特色的文化氣氛。各部門、各科室要高度重視，以身作則，做好醫院文化的傳播者、引領者。

通過此次宣貫會，使員工對企業文化有了更深層次的理解與認知。大家紛紛表示要把企業文化理念深入到今后的工作中，不忘初心，知行合一，篤信踐行，使自己真正成為企業文化踐行者。