受鞍鋼總醫院院長助理張寧的邀請，2月9日中午我為我院心血管病醫院的醫生們做了一個小講座——心與心的交流及合作。

最近，受疫情影響，焦慮的患者明顯增多，很多患者呈現出的焦慮癥狀主要與心血管疾病的癥狀相關，比如，明顯的心慌、心悸及恐慌等，這些癥狀促使一些患者想住進醫院才覺得安心。心血管內科病房請心理科會診的病例數也明顯增多，在這個過程中，我明顯感覺到心血管團隊對病人的情緒問題的關注，并積極想辦法幫助患者進行解決，顯現了良好的人文關懷。

從另外一個視角看，也說明心血管團隊的醫生們有很強的系統式診療思維，能夠識別出患者癥狀的身、心等因素，并整合資源，給患者提供最好的全面的診療服務。

更令我感慨的是，他們虛心學習，踏實嚴謹，不僅把患者的需求放在第一位，還積極主動地幫助患者獲得全方位的療愈。在患者不斷增加的情況下，不僅做好每一個細微的工作，同時還能夠在實踐中不斷學習。難怪這支優秀的團隊獲得了那么多的成績和良好口碑，我想這與他們不斷進取、精益求精的團隊文化密不可分。

這次與心血管病醫院醫生們的近距離接觸，雖然時間短暫，卻讓我感受到他們身上的那股溫暖的嚴謹的且有活力的生命狀態和工作態度。我想這與團隊內的團結、相互滋養密切相關，這一點從心血管病醫院劉麗宏院長言語間流露出的對醫生們的心身關切中也可見一斑。

我知道我院很多科室的很多醫生都滿懷仁愛之心，在平凡的崗位上盡自己最大努力為患者提供可行的幫助。相信很多來鞍鋼總醫院看過病的人體會過多科室合作帶來的福祉，感受過身心同時得到療愈和養護的幸福，以及被溫暖被呵護被關懷的體驗。

醫療是一個不容易的過程，需要多系統的合作，包括患者、醫生、護士、家庭、社區，以及更多系統的合作，需要很多“心”的合力，也需要相互溫暖、互相關懷，共同達到促進健康的目標。